博福--益普生(天津)制藥有限公司面試
找工易簡(jiǎn)歷庫共有45個(gè)童鞋曾在博福--益普生(天津)制藥有限公司 工作過(guò),目前尚未提供該公司標準面試題和面試流程,如果你知道博福--益普生(天津)制藥有限公司是怎么面試的,歡迎爆料。
博福--益普生(天津)制藥有限公司對職位的要求是:
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商務(wù)分銷(xiāo)代表:
職責描述:
-確保公司商業(yè)終端分銷(xiāo)政策在地區商業(yè)實(shí)施方法的貫徹及醫藥商業(yè)客戶(hù)的推動(dòng)、激勵、控制和開(kāi)發(fā),以實(shí)現既定的商業(yè)終端分銷(xiāo)目標:
-調整并優(yōu)化區域商業(yè)架構;確定區域重點(diǎn)客戶(hù)
-制定并分配區域內各商業(yè)終端銷(xiāo)售區域和商業(yè)銷(xiāo)售目標
-和區域重點(diǎn)客戶(hù)制定聯(lián)合生意計劃
-確保區域范圍內除目標醫院的多元健康產(chǎn)品的控銷(xiāo),建立客戶(hù)的進(jìn)銷(xiāo)存管理。
-確保區域范圍內產(chǎn)品商業(yè)銷(xiāo)售價(jià)值鏈符合公司的規定。
維護管理區域的價(jià)格體系
-在不侵犯其他方商業(yè)秘密的前提之下,調查公司產(chǎn)品及同類(lèi)產(chǎn)品的市場(chǎng)狀況,并及時(shí)反饋公司。
客戶(hù)管理
-確保crm系統的使用質(zhì)量,按時(shí)、按量、按質(zhì)完成目標客戶(hù)的日常拜訪(fǎng)和crm系統的填寫(xiě)
貢獻于公司整體商業(yè)終端分銷(xiāo)政策的制定。
確??蛻?hù)數據提供的完整性、準確性、及時(shí)性。
提升內外部客戶(hù)的服務(wù)滿(mǎn)意度。 -
商務(wù)分銷(xiāo)代表:
職責描述:
-確保公司商業(yè)終端分銷(xiāo)政策在地區商業(yè)實(shí)施方法的貫徹及醫藥商業(yè)客戶(hù)的推動(dòng)、激勵、控制和開(kāi)發(fā),以實(shí)現既定的商業(yè)終端分銷(xiāo)目標:
-調整并優(yōu)化區域商業(yè)架構;確定區域重點(diǎn)客戶(hù)
-制定并分配區域內各商業(yè)終端銷(xiāo)售區域和商業(yè)銷(xiāo)售目標
-和區域重點(diǎn)客戶(hù)制定聯(lián)合生意計劃
-確保區域范圍內除目標醫院的多元健康產(chǎn)品的控銷(xiāo),建立客戶(hù)的進(jìn)銷(xiāo)存管理。
-確保區域范圍內產(chǎn)品商業(yè)銷(xiāo)售價(jià)值鏈符合公司的規定。
維護管理區域的價(jià)格體系
-在不侵犯其他方商業(yè)秘密的前提之下,調查公司產(chǎn)品及同類(lèi)產(chǎn)品的市場(chǎng)狀況,并及時(shí)反饋公司。
客戶(hù)管理
-確保crm系統的使用質(zhì)量,按時(shí)、按量、按質(zhì)完成目標客戶(hù)的日常拜訪(fǎng)和crm系統的填寫(xiě)
貢獻于公司整體商業(yè)終端分銷(xiāo)政策的制定。
確??蛻?hù)數據提供的完整性、準確性、及時(shí)性。
提升內外部客戶(hù)的服務(wù)滿(mǎn)意度。 -
區域市場(chǎng)經(jīng)理:
1 區域發(fā)展計劃與執行
-執行區域產(chǎn)品發(fā)展計劃,根據區域特點(diǎn)設計區域型產(chǎn)品發(fā)展計劃
-配合學(xué)術(shù)推廣隊伍制定不同產(chǎn)品的任務(wù)劃分,達成專(zhuān)業(yè)產(chǎn)品發(fā)展目標
-監督學(xué)術(shù)推廣隊伍執行市場(chǎng)計劃的達成
-監督跟蹤a&p計劃,并對品牌項目提出合理化建議
2市場(chǎng)分析與評估
-提供有價(jià)值的市場(chǎng)信息,及時(shí)對市場(chǎng)和競品數據與信息進(jìn)行分析
-支持新產(chǎn)品上市的市場(chǎng)評估及開(kāi)發(fā)熱點(diǎn)把握
3客戶(hù)管理
-建立并維護區域kol庫 -
去博福--益普生(天津)制藥有限公司面試前,請依照以上職位要求做好對照,攜帶好個(gè)人簡(jiǎn)歷以及身份證,畢業(yè)證和各類(lèi)資格證書(shū);
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*面試職位:*面試難度:*面試時(shí)間:
- 2024年
- 2023年
- 2022年
- 2021年
- 1月
- 2月
- 3月
- 4月
- 5月
- 6月
- 7月
- 8月
- 9月
- 10月
- 11月
- 12月
*面試過(guò)程:*面試感受:*面試結果:*面試來(lái)源:
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