諾普信面試
我要分享 +共有10條深圳諾普信農化股份有限公司面試數據
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- 匿名用戶(hù) 面試了職位: 技術(shù)推廣管培生 2022-06-24
- 深圳技術(shù)推廣管培生面試經(jīng)驗
- 面試過(guò)程:有三輪篩選,分別是簡(jiǎn)歷篩選,閃面和二面,難度都不大,HR提的問(wèn)題只要提前去了解公司就問(wèn)題不大。面試結果三天內通知。面試官問(wèn)的面試題:會(huì )根據你投的崗位提問(wèn)。比如了不了解公司,知不知道崗位干啥的,能不能接受長(cháng)時(shí)間的村鎮工作等等,只要真誠一點(diǎn)都可以的。
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- 匿名用戶(hù) 面試了職位: 產(chǎn)品研發(fā) 2022-01-08
- 面試過(guò)程:深圳諾普信農化股份有限公司在大學(xué)的校園招聘會(huì )上獲得的面試機會(huì ),先是去投了簡(jiǎn)歷,和hr大概聊了一下職位的要求和發(fā)展方向方面的問(wèn)題,之后短信說(shuō)去參加面試,這時(shí)候是一對一,基本以聊天的形式,他問(wèn)一下基本情況,專(zhuān)業(yè)情況之類(lèi)的,之后也給我介紹了很多職位上的特點(diǎn)。面試官問(wèn)的面試題:沒(méi)有特別的提問(wèn)環(huán)節,就是互相在聊天中和進(jìn)行了解,他說(shuō)明這個(gè)職位要先進(jìn)行培訓和三個(gè)月的試用期,并且在這一套流程之后才能確定具體是什么崗位
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- 匿名用戶(hù) 面試了職位: 運維工程師 2021-11-15
- 面試總體感受:面試官是大牛面試官很nice面試效率高面試過(guò)程感受:兩輪面試。自身能力不足技術(shù)面有點(diǎn)緊張,挺愉快的一次面試
- 社會(huì )招聘
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- 匿名用戶(hù) 面試了職位: 生產(chǎn)管理 2021-11-08
- 面試過(guò)程:面試的時(shí)候,面試官有部門(mén)主管和人力兩個(gè)人,開(kāi)始就讓做個(gè)自我介紹,然后問(wèn)一下你的興趣愛(ài)好,對計算機的能力水平再然后就是一些沒(méi)有營(yíng)養的話(huà)題了面試官問(wèn)的面試題:你的興趣愛(ài)好是什么?你的身高多高?有沒(méi)有女朋友?對你專(zhuān)業(yè)有沒(méi)有了解?反正問(wèn)題不是很深入就隨便問(wèn)問(wèn)根據自己的實(shí)際去回答就好了
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- 匿名用戶(hù) 面試了職位: 運營(yíng) 2021-11-08
- 面試過(guò)程:面試分兩次,主要問(wèn)了學(xué)校的經(jīng)歷和自己對公司的認識,過(guò)程中HR非常和藹溫和。對面試者提出的問(wèn)題也很有耐心的進(jìn)行了解答面試官問(wèn)的面試題:最近一次難忘的經(jīng)歷是什么?就回答了一下對招聘的感受,之前沒(méi)有任何準備,突然要步入社會(huì )了有點(diǎn)難以適應什么的。
- 校園招聘
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- 匿名用戶(hù) 面試了職位: 技術(shù)營(yíng)銷(xiāo) 2021-11-06
- 面試過(guò)程:面試很簡(jiǎn)單,hr很隨和,一般說(shuō)幾句就能知道你適合不?駕照很重要,據說(shuō)會(huì )經(jīng)常出差,然后就做測試,很簡(jiǎn)單面試官問(wèn)的面試題:一般就自己介紹自己,有沒(méi)有駕照,怎樣規劃自己的工作,有沒(méi)有想去的地方,家鄉是哪?能不能接受經(jīng)常出差
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- 匿名用戶(hù) 面試了職位: 區域銷(xiāo)售經(jīng)理 2021-11-06
- 面試過(guò)程:首先是自我介紹,問(wèn)一問(wèn)你平時(shí)的愛(ài)好和性格。然后和你談一談工作中的問(wèn)題,比如會(huì )遇見(jiàn)各種各樣的顧客,你有沒(méi)有耐心去應對他們等等。整體面試氛圍比較輕松,感覺(jué)很容易。面試官問(wèn)的面試題:1.請說(shuō)一說(shuō)你最經(jīng)和人出現爭執的一次經(jīng)歷。2.講一講你曾經(jīng)請求別人幫助的一件事。3.談?wù)勀愕穆殬I(yè)觀(guān)。在論述的過(guò)程中,面試官會(huì )問(wèn)的非常的仔細,往往讓你舉出實(shí)際的例子。
- 校園招聘
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- 匿名用戶(hù) 面試了職位: 技術(shù)營(yíng)銷(xiāo)員 2021-11-04
- 深圳技術(shù)營(yíng)銷(xiāo)員面試經(jīng)驗
- 面試過(guò)程:宣講會(huì )結束后投遞簡(jiǎn)歷,然后進(jìn)行面試,面試官會(huì )問(wèn)如何把1瓶2元礦泉水賣(mài)到20,充分發(fā)揮你的營(yíng)銷(xiāo)技能和經(jīng)驗,考慮需求和購買(mǎi)的關(guān)系,物以稀為貴,比如在沙漠就可能賣(mài)出去等等。面試官問(wèn)的面試題:個(gè)人技能,如何把一瓶2元的水賣(mài)到20元,其他的大致問(wèn)一下個(gè)人情況,職業(yè)技能,對未來(lái)的展望和薪資待遇,以及對企業(yè)文化的認識。
- 有難度,但有機會(huì ) 面試未通過(guò) 校園招聘
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- 匿名用戶(hù) 面試了職位: 技術(shù)代表 2021-11-04
- 深圳技術(shù)代表面試經(jīng)驗
- 面試過(guò)程:在學(xué)校雙選會(huì )上面試通過(guò)的,簡(jiǎn)單的詢(xún)問(wèn)了所有群面對象的家庭背景和對公司職位的理解,對公司的期待值,面試官問(wèn)的面試題:?jiǎn)?wèn)到了家里人對自己將要從事的這份工作的看法,還有就是自己對工資待遇的要求和發(fā)展規劃
- 面試通過(guò)
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- 匿名用戶(hù) 面試了職位: 產(chǎn)品研發(fā) 2021-11-04
- 面試過(guò)程:深圳諾普信農化股份有限公司在大學(xué)的校園招聘會(huì )上獲得的面試機會(huì ),先是去投了簡(jiǎn)歷,和hr大概聊了一下職位的要求和發(fā)展方向方面的問(wèn)題,之后短信說(shuō)去參加面試,這時(shí)候是一對一,基本以聊天的形式,他問(wèn)一下基本情況,專(zhuān)業(yè)情況之類(lèi)的,之后也給我介紹了很多職位上的特點(diǎn)。面試官問(wèn)的面試題:沒(méi)有特別的提問(wèn)環(huán)節,就是互相在聊天中和進(jìn)行了解,他說(shuō)明這個(gè)職位要先進(jìn)行培訓和三個(gè)月的試用期,并且在這一套流程之后才能確定具體是什么崗位
- 校園招聘
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- 很簡(jiǎn)單
- 一般
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- 困難
- 超難
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數據源于找工易用戶(hù),更新于2022-01-08
企業(yè)面試難度評分,取自用戶(hù)在該企業(yè)面試評分數據,分值越高,難度越大,僅供參考。
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