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以純集團工資福利待遇怎樣?
每月平均工資：
10.06K
10.06K
說(shuō)明：以純集團工資統計來(lái)自于近一年2324條工資數據
-
與同地區比：
-2.00%
- 工資區間分布：
- 往年工資趨勢：
說(shuō)明：以純集團工資區間：3k-30k；最多人拿：5k-8k，圖表數據是根據統計找工易網(wǎng)企業(yè)發(fā)布的職位信息數據所得，平均工資數據受用戶(hù)刷新、分享等多種原因有所差異，數據僅供參考。
以純集團的福利待遇
整理公司的福利待遇
共有162條福利待遇數據：
- 入職購買(mǎi)五險
- 年終獎
- 獎金提成
- 大小休
- 生日祝福及禮物
- 績(jì)效獎
- 免費食堂
- 包吃包住
- 晉升機會(huì )多
- 有食堂
- 提供宿舍
- 餐飲補貼
- 食宿全包
- 大病保險
- 免費班車(chē)
- 員工旅游
- 待遇良好
- 工作自由
- 社會(huì )保險
- 獎金豐厚
- 平臺大
- 甲級寫(xiě)字樓
- 住宿補貼
- 團隊聚餐
- 補充醫療保險
- 良性競爭機制
- 包食宿
- 旅游
- 包吃住
- 包住
- 雙薪
- 入職購買(mǎi)社保
- 羽毛球乒乓籃球場(chǎng)
- 提供食宿
- 晉升發(fā)展快
- 績(jì)效工資
- 空調
- 外部脫產(chǎn)培訓
- 生日禮物
- 公司食堂
- 生育
- 工作氛圍好
- 個(gè)人進(jìn)修
- 帶薪旅游
- 年度旅游
- 話(huà)補
- 醫療
- 面議
- 養老
- 員工宿舍
- 人性化管理
- 團建旅游
- 生活輔設配置
- 公司規模大
- 法定節假日
- 提升空間大
- 定期體檢
- 購買(mǎi)社保
- 比較自由
- 免費培訓
- 發(fā)展空間
- 工齡工資
- 趣味活動(dòng)競技賽
- 人才推薦獎
- 餐費補貼
- 十三薪
- 產(chǎn)假
- 羽毛球
- 提成
- 婚、喪、產(chǎn)假
- 五險一金
- 加班補助
- 空調熱水器
- 技能培訓
- 交通補助
- 多美女
- 有乒乓桌球
- 通訊補助
- 節假日福利
- 海外考察
- 住房補貼
- 開(kāi)放式辦公室
- 年終分紅
- 出差補貼
- 年度獎勵
- 包三餐
- 年終雙薪
- 桌球
- 房補
- 法定假
- 有加班費
- 生日活動(dòng)
- 不加班
- 婚
- 員工圖書(shū)吧
- 住宿
- 發(fā)展空間大
- 內購優(yōu)惠
- 年終獎金
- 內部培訓
- 領(lǐng)導好
- 管理規范
- 生日福利
- 全勤獎
- 外出考察
- 良好工作環(huán)境
- 辦公環(huán)境優(yōu)美
- 工傷
- 包住宿
- 專(zhuān)業(yè)培訓
- 醫療保險
- 餐補
- 流程規范
- 環(huán)境好
- 年終獎勵
- 社保
- 崗位晉升
- 節日禮品
- 正式合同
- 出國機會(huì )
- 股票期權
- 員工活動(dòng)
- 工作環(huán)境優(yōu)美
- 晉升空間大
- 同事關(guān)系好
- 彈性工作時(shí)間
- 交通補貼
- 周末雙休
- 喪
- 通訊補貼
- 健康體檢
- 包吃宿
- 年終嘉獎
- 評比
- 入職購買(mǎi)保險
- 帶薪年假
- 做五休二
- 立即上崗
- 年底雙薪
- 夫妻房
- 失業(yè)
- 物質(zhì)發(fā)放
- 帶薪長(cháng)假
- 雙休
- 八小時(shí)工作制
- 包吃
- 節日福利
- 物質(zhì)發(fā)放（如節假日、生日、勞保等）
- 彈性工作
- 節日禮物
- 帶薪病假
- 工作居住證
- 新人培訓
- 競賽
- 加班補貼
- 帶薪假期
- 年休假
- 五險
- 績(jì)效獎金
- 辦公室白領(lǐng)
- 節假日發(fā)放禮品
- 做一休一
以純集團薪酬一覽
添加工資 +
工資水平低于當地其他公司
共有1288條工資數據,信息最新更新：2024.01.23
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￥7545
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￥4783
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￥11632
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￥4500
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￥4830
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￥4667
曾經(jīng)在以純集團工作?貢獻你的所知，幫助大家了解該公司(月薪)情況
以純集團是否有年終獎？
- 有年終獎 69.7% 69票
- 沒(méi)有年終獎 30.3% 30票
說(shuō)明：關(guān)于以純集團是否有年終獎，99名網(wǎng)友參與投票 ， 69 票（69.7%） 反饋有年終獎， 30 票（30.3%） 反饋沒(méi)有年終獎。
你認為以純集團工資福利待遇怎樣?
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福利待遇還不錯，愿意長(cháng)時(shí)間與公司共同發(fā)展
75.7% 78票 -
福利還行，還是愿意在該公司工作的
19.4% 20票 -
福利不怎么樣,在這公司工作的話(huà),還是建議考慮考慮
4.9% 5票
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