- 晉升機會(huì ): 4.6
- 公司管理: 4.7
- 工作補貼: 4.4
- 工作壓力: 4.5
- 工作氛圍: 4.5
- 辦公環(huán)境: 4.4
- 企業(yè)文化: 4.8
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匿名用戶(hù) 湛江 理財顧問(wèn)
- 對公司評分:
- 國信證券湛江理財顧問(wèn)點(diǎn)評-在南部地區屬于頭部證券公司
- 你覺(jué)得公司公司未來(lái)發(fā)展前景如何?和同類(lèi)公司相比優(yōu)勢在哪里?在行業(yè)中處于什么地位?在南部地區屬于頭部證券公司,在全國各地都有營(yíng)業(yè)部,屬于國資企業(yè),新領(lǐng)導上任改革,增加招聘新人人數,新人機會(huì )比較豐富,在行業(yè)里也是名列前茅。公司工作氛圍與團隊怎樣
- 2021-12-20
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匿名用戶(hù) 財富顧問(wèn)
- 對公司評分:
- 國信證券財富顧問(wèn)點(diǎn)評-財富顧問(wèn),理財顧問(wèn),投資顧問(wèn)
- 公司崗位級別有哪些,一般多久能晉升?財富顧問(wèn),理財顧問(wèn),投資顧問(wèn),團隊主管,營(yíng)業(yè)部老總,對機構業(yè)務(wù),產(chǎn)品經(jīng)理不太了解,理財顧問(wèn)賣(mài)基金,投顧推薦股票,都有分別的主管,這個(gè)主管屬于分公司,職位級別還在營(yíng)業(yè)部老總上面,最后是大boss分公司老總公
- 2021-10-26
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匿名用戶(hù) 理財經(jīng)理
- 對公司評分:
- 國信證券理財經(jīng)理點(diǎn)評-不愿意 如果不是特別喜歡這個(gè)行業(yè)
- 你是否愿意推薦朋友來(lái)這里工作?不愿意如果不是特別喜歡這個(gè)行業(yè)還是不要來(lái)了壓力很大人員流動(dòng)性也很大并且公司的制度方面也不完善比較壓榨資源很多考核比較苛刻有更好的選擇就不要來(lái)吧公司工作氛圍與團隊怎樣?我所在的工作團隊氛圍還不錯同事之間都很好相處
- 2021-10-23
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匿名用戶(hù) 合規風(fēng)控崗
- 對公司評分:
- 國信證券合規風(fēng)控崗點(diǎn)評-一年四個(gè)節日過(guò)節費均1000
- 公司福利怎樣福利?一年四個(gè)節日過(guò)節費均1000,書(shū)報費300,餐補1000,司齡補貼、工齡補貼一共幾十元,高溫補貼;端午有粽子大禮包,每年體檢,其他的沒(méi)有什么特別的福利公司工作時(shí)間怎樣?工作5年以?xún)?天年假;5-10年7天年假,10年以上1
- 2021-10-22
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匿名用戶(hù) 北京 債承實(shí)習生
- 對公司評分:
- 國信證券北京債承實(shí)習生點(diǎn)評-工作內容比較充實(shí),基本上一天8小時(shí)都會(huì )有事情做
- 公司的工作節奏怎么樣?工作內容比較充實(shí),基本上一天8小時(shí)都會(huì )有事情做;下班基本準時(shí),完不成的工作可以當晚回家或者第二天再做;項目比較急或者證監會(huì )來(lái)檢查時(shí),任務(wù)比較重,周末會(huì )偶爾加班;沒(méi)有加班補助,但是導師可以請吃午飯。在該企業(yè)工作壓力大嗎?
- 2021-10-21
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匿名用戶(hù) 理財顧問(wèn)
- 對公司評分:
- 國信證券理財顧問(wèn)點(diǎn)評-靠業(yè)績(jì)吃飯,老員工基本工資和我們差不太多
- 公司漲工資時(shí)長(cháng)及漲幅?靠業(yè)績(jì)吃飯,老員工基本工資和我們差不太多,最高級別的老員工7500,新員工2800,三個(gè)季度考核一次,滿(mǎn)足前20%的提級,主要看業(yè)績(jì)拿收入,這行就是這樣,身邊的老員工有年入百萬(wàn)的,但是也有工資和我差不多的老員工。公司工
- 2021-10-19
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匿名用戶(hù) 深圳 估值核算
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- 國信證券深圳估值核算點(diǎn)評-干得好的話(huà),1-2年一升。工資漲幅10%-30%
- 公司漲工資時(shí)長(cháng)及漲幅?干得好的話(huà),1-2年一升。工資漲幅10%-30%,看部門(mén)績(jì)效和個(gè)人能力。我是18年入職,18年行情不好大家懂的,再加上今年公司效益不好。也是因為領(lǐng)導賞識,去年才給我加薪晉升了一級。但是幫助不大,太累,不太符合個(gè)人發(fā)展規
- 2021-10-19
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匿名用戶(hù) 財富顧問(wèn)
- 對公司評分:
- 國信證券財富顧問(wèn)點(diǎn)評-公司崗位首先就是最低的業(yè)務(wù)員往上就是輔導人→見(jiàn)習總監→總監→高級總監&
- 公司崗位級別有哪些,一般多久能晉升?公司崗位首先就是最低的業(yè)務(wù)員往上就是輔導人→見(jiàn)習總監→總監→高級總監→見(jiàn)習團隊經(jīng)理→團隊經(jīng)理→營(yíng)業(yè)廳總經(jīng)理,基本上轉正了就可以直接做輔導人了,你招到的人到一定程度就可以往上跑了你是否愿意推薦朋友來(lái)這里工作
- 2021-10-19
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