萬(wàn)達信息招聘新員工有正式合同和五險一金嗎?
通過(guò)網(wǎng)友的爆料,萬(wàn)達信息是有簽訂勞動(dòng)合同與五險一金; 其中共有51位網(wǎng)友提供了該企業(yè)有簽訂勞動(dòng)合同 以及34位網(wǎng)友提供了有五險一金的數據。
萬(wàn)達信息 簽訂正式勞動(dòng)合同情況:
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- 有簽訂正式勞動(dòng)合同
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- 沒(méi)有簽訂合同
- 萬(wàn)達信息有無(wú)幫員工購買(mǎi)五險一金:
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我們來(lái)看下,該企業(yè)還有其他什么福利:
該企業(yè)最多的福利是福利類(lèi)(補充醫療保險,不加班,帶薪年假等); 如果您還知道該企業(yè)有其他福利,歡迎提供給我們[爆料]。
看看用戶(hù)怎么說(shuō):
查看全部 >了解該企業(yè)其他職位勞動(dòng)合同與社保情況:
- 運營(yíng)總監(健康管理方向): 、通暢的醫療協(xié)作機制;4、結合健康管理市場(chǎng)需求與公司其他戰略業(yè)務(wù),開(kāi)展區域實(shí)體醫療、數字化醫療、商業(yè)保險等業(yè)務(wù)的融合和協(xié)同,創(chuàng )造更多的健康服務(wù)場(chǎng)景,落地包括產(chǎn)品定位、推廣、落地、服務(wù)包轉化等
- 業(yè)務(wù)財務(wù)BP: 、根據事業(yè)部的業(yè)務(wù)發(fā)展的需求,了解新業(yè)務(wù)并建立財務(wù)模型,為事業(yè)部及公司決策提供有力支持;6、通過(guò)審批合同從財務(wù)角度把控業(yè)務(wù)的經(jīng)營(yíng)風(fēng)險,同時(shí)有效控制財務(wù)風(fēng)險及相關(guān)費用
- 分公司業(yè)務(wù)負責人: 【薪資范圍】:35000--50000元/月職位福利:五險一金、帶薪年假、補充醫療保險、周末雙休、全額公積金、定期體檢、績(jì)效獎金、出差補貼
- 永康公司負責人: 【薪資范圍】:35000--50000元/月【BASE】:浙江永康職位福利:五險一金、帶薪年假、補充醫療保險、周末雙休、全額公積金、定期體檢、績(jì)效獎金、出差補貼
- 產(chǎn)品經(jīng)理(社區治理): 工作經(jīng)驗優(yōu)先3、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,3年以上工作經(jīng)驗【薪資范圍】:15000—25000元/月職位福利:五險一金、帶薪年假、補充醫療保險、周末雙休、全額公積金、定期體檢、績(jì)效獎金、出差補貼
- 數據架構師-DBA: 7、需要有較好的團隊協(xié)作精神、良好的邏輯思維和溝通能力職位福利:節日福利、五險一金、績(jì)效獎金、帶薪年假、定期體檢
- 數據產(chǎn)品架構設計專(zhuān)家: 流ERP、CRM產(chǎn)品工作經(jīng)驗者優(yōu)先;有數據中樞、數據中臺相關(guān)平臺產(chǎn)品經(jīng)驗者優(yōu)先;職位福利:節日福利、五險一金、績(jì)效獎金、帶薪年假、定期體檢
- 大數據開(kāi)發(fā)架構師: /Hbase/MYSQL等數據存儲產(chǎn)品使用和特性6、具備負責整個(gè)系統設計開(kāi)發(fā)能力職位福利:節日福利、五險一金、績(jì)效獎金、帶薪年假、定期體檢
- 社區治理產(chǎn)品經(jīng)理: 工作經(jīng)驗優(yōu)先4、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,3年以上工作經(jīng)驗【薪資范圍】:15000—25000元/月職位福利:五險一金、帶薪年假、補充醫療保險、周末雙休、全額公積金、定期體檢、績(jì)效獎金、出差補貼
- 分公司總經(jīng)理(籌辦): 【薪資范圍】:35000--50000元/月【工作地點(diǎn)】:浙江【職位福利】:五險一金、帶薪年假、補充醫療保險、周末雙休、全額公積金、定期體檢、績(jì)效獎金、出差補貼
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