- 晉升機會(huì ): 4.4
- 公司管理: 4.5
- 工作補貼: 4.4
- 工作壓力: 4.8
- 工作氛圍: 4.3
- 辦公環(huán)境: 4.8
- 企業(yè)文化: 4.7
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匿名用戶(hù) HRBP
- 對公司評分:
- 聯(lián)想HRBP點(diǎn)評-從B4-B10劃分等級,晉升依據考核結果來(lái)定
- 公司崗位級別有哪些,一般多久能晉升?從B4-B10劃分等級,晉升依據考核結果來(lái)定,級差2-4k不等,考核方式:季度考核,Q1、Q2不考核,Q3完成全年目標一半;因政府項目主要集中在三、四季度;2、考核指標:簽單額;業(yè)績(jì)完成目標任務(wù)的80%可
- 2021-12-29
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匿名用戶(hù) 武漢 1線(xiàn)操作工
- 對公司評分:
- 聯(lián)想武漢1線(xiàn)操作工點(diǎn)評-工時(shí)工資,只要公司的效益好你可以拿到六千多
- 公司漲工資時(shí)長(cháng)及漲幅?工時(shí)工資,只要公司的效益好你可以拿到六千多,如果沒(méi)有那么多加班,就沒(méi)有那么多的工資,只能安安穩穩拿點(diǎn)很少的工資,四千多也有五千多也有,食堂吃了扣錢(qián),所以這個(gè)工資可能不很夠用公司工作時(shí)間怎樣?基本星期天沒(méi)加班,兩班制度,
- 2021-12-17
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匿名用戶(hù) 系統測試工程師
- 對公司評分:
- 聯(lián)想系統測試工程師點(diǎn)評-節奏還行,但是想要升職轉正得好好表現
- 公司的工作節奏怎么樣?節奏還行,但是想要升職轉正得好好表現,工作類(lèi)別比較多,需要加班,正式崗有補助,外包崗沒(méi)有補助,在該企業(yè)工作壓力大嗎?工作壓力來(lái)自部門(mén)領(lǐng)導,以及自身,我之前在的部門(mén)是測試部門(mén),部門(mén)領(lǐng)導想自己開(kāi)發(fā)測試工具,分析工具,號召大
- 2021-12-17
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匿名用戶(hù) 北京 3d動(dòng)畫(huà)設計師
- 對公司評分:
- 聯(lián)想北京3d動(dòng)畫(huà)設計師點(diǎn)評-平時(shí)壓力不會(huì )很大,項目要上線(xiàn)的前幾周會(huì )比較忙
- 在該企業(yè)工作壓力大嗎?平時(shí)壓力不會(huì )很大,項目要上線(xiàn)的前幾周會(huì )比較忙,壓力就會(huì )比較大一些,此外人事相對復雜,處理和應對起來(lái)還是會(huì )有一些壓力,其實(shí)這種情況在其他公司都是存在的,并不是只有這家公司是這樣公司的工作節奏怎么樣?工作節奏不算很快,一般
- 2021-10-26
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匿名用戶(hù) 成都 開(kāi)發(fā)
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- 聯(lián)想成都開(kāi)發(fā)點(diǎn)評-做nfv,覺(jué)得平臺大,能得到提升
- 是什么原因吸引你加入該公司?做nfv,覺(jué)得平臺大,能得到提升!同時(shí)考慮聯(lián)想加班較少!有一些幫助,在聯(lián)想一年多,工作內容變化了3次,是以前5年經(jīng)歷的總和公司工作時(shí)間怎樣?進(jìn)去是說(shuō)的8小時(shí),后面搞創(chuàng )業(yè)子公司,一波不知道哪里請來(lái)的國企領(lǐng)導,感覺(jué)沒(méi)
- 2021-10-22
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匿名用戶(hù) 北京 管培
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- 聯(lián)想北京管培點(diǎn)評-基本的福利應該都有,房補,交通補助
- 公司福利怎樣福利?基本的福利應該都有,房補,交通補助,公積金,補充保險等等。我是通過(guò)終面還未入職,所以不太了解具體數字,但是聽(tīng)朋友所應該是都有的。在公司工作,給你帶來(lái)哪些影響和變化?有無(wú)印象特別深刻的事情?去參加聯(lián)想的企業(yè)參觀(guān)活動(dòng),感覺(jué)整體
- 2021-10-20
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匿名用戶(hù) 北京 產(chǎn)品經(jīng)理
- 對公司評分:
- 聯(lián)想北京產(chǎn)品經(jīng)理點(diǎn)評-一年一次,7%左右,還挺完善的
- 公司漲工資時(shí)長(cháng)及漲幅?一年一次,7%左右,還挺完善的,但是一般員工都是b級別比較低的,大部分it類(lèi)的都是在10000到20000的區間左右,比互聯(lián)網(wǎng)公司低你覺(jué)得公司公司未來(lái)發(fā)展前景如何?和同類(lèi)公司相比優(yōu)勢在哪里?在行業(yè)中處于什么地位?公司雖
- 2021-10-19
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匿名用戶(hù) 北京 解決方案工程師
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- 聯(lián)想北京解決方案工程師點(diǎn)評-普通員工5-7級 8K-15K
- 公司崗位級別有哪些,一般多久能晉升?普通員工5-7級8K-15K經(jīng)理8-9級2K以上之后就是總監,高級總監,VP,SVP根據公司效益,通常每年有兩次晉升機會(huì ),你是否愿意推薦朋友來(lái)這里工作?一般,大公司大平臺,可以鍛煉一下,開(kāi)闊視野,但是由于
- 2021-10-19
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匿名用戶(hù) 基礎員工
- 對公司評分:
- 聯(lián)想基礎員工點(diǎn)評-崗位技術(shù)崗,基礎崗,管理層
- 公司崗位級別有哪些,一般多久能晉升?崗位技術(shù)崗,基礎崗,管理層,人事,后勤,技術(shù)員及在外引職人員,最差缺少保障的是外包人員。本科以下的晉升途徑比較狹窄,人員流動(dòng)大,但是真正的進(jìn)入正式編制內的員工待遇與相關(guān)保障就還可以。公司的工作節奏怎么樣?
- 2021-10-18
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匿名用戶(hù) 深圳 軟件開(kāi)發(fā)
- 對公司評分:
- 聯(lián)想深圳軟件開(kāi)發(fā)點(diǎn)評-一年一漲,大概漲薪浮動(dòng)在6%-14%
- 公司漲工資時(shí)長(cháng)及漲幅?一年一漲,大概漲薪浮動(dòng)在6%-14%,薪酬體系非常完善。同時(shí)內部也有晉升機會(huì ),特別是剛畢業(yè)的,只要勤快一些,工作積極主動(dòng)的,很容易升職級,但是也有瓶頸到b8之后晉升就比較難一些,好在公司目前的方向已經(jīng)開(kāi)始在進(jìn)行技術(shù)轉型
- 2021-10-11
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