特斯拉面試
我要分享 +共有10條特斯拉(上海)有限公司面試數據
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- 匿名用戶(hù) 面試了職位: 銷(xiāo)售顧問(wèn) 2022-08-15
- 面試問(wèn)題有:01.對自己職業(yè)的規劃;02.離職原因。我沒(méi)有現場(chǎng)面試,通過(guò)電話(huà)溝通,初步了解了個(gè)人情況,說(shuō)評估后再回復我。btw,是國外電話(huà)?。
- 有難度,但有機會(huì ) 有機會(huì )通過(guò) 網(wǎng)絡(luò )招聘
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- 匿名用戶(hù) 面試了職位: 銷(xiāo)售顧問(wèn) 2022-08-15
- 面試后大概2周以上收到面試結果,面試問(wèn)題有:01.為什么選擇這家公司;02.說(shuō)說(shuō)你印象最深刻的一個(gè)詞和一句話(huà)。加上電話(huà)面試一共五輪面試,基本看你的語(yǔ)言表達和個(gè)人形象。
- 有難度,但有機會(huì ) 面試通過(guò) 網(wǎng)絡(luò )招聘
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- 匿名用戶(hù) 面試了職位: 客服專(zhuān)員 2022-08-15
- 面試后大概1天收到面試結果,面試問(wèn)題有:如何看待工作的重復性?。有不少海外面試和工作經(jīng)歷,這次面試的整個(gè)流程問(wèn)到一些我覺(jué)得很好的問(wèn)題。讓我有一些措手不及,面試官會(huì )仔細聽(tīng)我的回答并在我的回答上繼續進(jìn)行很有針對性的提問(wèn)。所以千萬(wàn)千萬(wàn)不要簡(jiǎn)歷夸大或造假,否則會(huì )尷尬到自己。一個(gè)面試流程可以看出整個(gè)公司的文化體系,如果面試流程過(guò)于輕松和簡(jiǎn)單,反而會(huì )讓我對崗位失去興趣。所以我覺(jué)得面試有難度有深度是對企業(yè)也是對求職者負責。
- 面試困難 面試通過(guò) 網(wǎng)絡(luò )招聘
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- 匿名用戶(hù) 面試了職位: 調度員 2022-07-22
- 面試問(wèn)題有:01.以前做過(guò)什么工作?;02.具體工作做什么?;03.你有哪些優(yōu)點(diǎn)和亮點(diǎn)。我面試了一輪。面試的人對我說(shuō)。我對你還是滿(mǎn)意的??墒撬腥嗣~有限。叫我十月份在去面試。我應聘的是物流部班組長(cháng)。
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- 匿名用戶(hù) 面試了職位: 銷(xiāo)售顧問(wèn) 2022-07-22
- 面試后大概5-7天收到面試結果,面試問(wèn)題有:01.自我介紹一下;02.工作經(jīng)歷;03.是否能接受零售時(shí)間。面試了兩輪,一輪hr面試一輪店長(cháng)面試,主要了解特斯拉公司北京產(chǎn)品,要喜歡這個(gè)品牌,了解公司愿景,還有就是要知曉馬斯克就是特斯拉的老板。
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- 匿名用戶(hù) 面試了職位: 產(chǎn)品專(zhuān)員 2022-07-21
- 面試過(guò)程:三輪面試,電話(huà)面,人事主管面試,店長(cháng)面試,人事主管面試比較難,會(huì )根據簡(jiǎn)歷提問(wèn)一些問(wèn)題,深入挖掘,之后還有roleplay環(huán)節。店長(cháng)面比較簡(jiǎn)單,表達出自己有激情,肯干就行。面試官問(wèn)的面試題:你有什么愛(ài)好,說(shuō)服面試官喜歡或者嘗試你這的愛(ài)好,roleplay,視頻面試。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。
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- 匿名用戶(hù) 面試了職位: 電池質(zhì)量員 2022-07-21
- 上海電池質(zhì)量員面試經(jīng)驗
- 面試過(guò)程:一面是直屬經(jīng)理面,問(wèn)了對電池包的了解程度。因為剛剛畢業(yè),所以沒(méi)有問(wèn)很深。然后大致了解了在學(xué)校里學(xué)到過(guò)的課程以及知識,為什么想要來(lái)特斯拉。最后簡(jiǎn)短地進(jìn)行了英語(yǔ)對話(huà)。二面是上一級經(jīng)理,沒(méi)有問(wèn)很多技術(shù)問(wèn)題,對整體情況進(jìn)行了了解。面試官問(wèn)的面試題:記不太清了,大體有為什么選擇特斯拉,對新能源以及電池模組,電池包的認識,對未來(lái)幾年的發(fā)展規劃,以及用英語(yǔ)描述喜歡做的事情。二面的問(wèn)題更加的隨意和寬泛,主要是對人的整體了解
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- 匿名用戶(hù) 面試了職位: SQE 2022-06-27
- 面試過(guò)程:首先是HR電話(huà)面試,確定意向、目前情況以及具體的工作內容,然后F2F,和linemanager、部門(mén)老大面試官問(wèn)的面試題:具體就是負責什么產(chǎn)品,對于供應商情況的了解,結合自身情況來(lái)盡可能詳細的闡述自己做過(guò)的事情,發(fā)生的問(wèn)題以及解決方案等等
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- 匿名用戶(hù) 面試了職位: 班組長(cháng) 2022-06-24
- 上海班組長(cháng)面試經(jīng)驗
- 面試過(guò)程:先是投簡(jiǎn)歷然后過(guò)了兩三天開(kāi)始面試,因為疫情原因是視頻面試,對方不開(kāi)攝像頭,差不多半小時(shí)左右的面試時(shí)間,最后讓問(wèn)你有沒(méi)有什么問(wèn)題面試官問(wèn)的面試題:1.自我介紹2.如何開(kāi)展班組工作3.班組長(cháng)職責4.員工之間出現矛盾如何解決5.出現質(zhì)量問(wèn)題以后的解決辦法及流程
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- 匿名用戶(hù) 面試了職位: 產(chǎn)品體驗專(zhuān)員 2022-06-23
- 面試過(guò)程:獵頭公司打電話(huà)過(guò)來(lái),花了一晚上的時(shí)間做公司面試相關(guān)備案,第二天有多位面試同樣崗位的應聘者都提前到,面試官一人選擇一對多(無(wú)感)的面試,問(wèn)同樣的問(wèn)題,每人輪流回答。面試官問(wèn)的面試題:自我介紹特斯拉在深圳有幾家體驗店為什么會(huì )選擇特斯拉及這份工作,對特斯拉的了解特斯拉的兩個(gè)競爭對手情況你認為前工作中有哪些能力和該崗位匹配,怎樣做好這份工作等
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面試難度
- 很簡(jiǎn)單
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- 難度一般
- 困難
- 超難
6.0
數據源于找工易用戶(hù),更新于2022-02-22
企業(yè)面試難度評分,取自用戶(hù)在該企業(yè)面試評分數據,分值越高,難度越大,僅供參考。
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