一、崗位要求1、年齡：20-35歲，學(xué)歷不限，工作經(jīng)驗不限，歡迎應屆畢業(yè)生。2、善于與人溝通，抗壓能力強，擁有拿高薪的勇氣和決心。3、有良好的溝通能力和團隊協(xié)作精神，高度的責任感。4、為人熱情，做事積極主動(dòng)，對工作認真負責。5、熟悉電子元器件（變壓器電感行業(yè)）或有銷(xiāo)售工作經(jīng)驗優(yōu)先二、崗位職責：1、負責公司產(chǎn)品的銷(xiāo)售及推廣。2、根據市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)計劃，完成部門(mén)銷(xiāo)售指標。3、開(kāi)拓新市場(chǎng)，增加新客戶(hù)，增加國內市場(chǎng)銷(xiāo)售范圍。4、負責市場(chǎng)信息的收集5、完成銷(xiāo)售區域內銷(xiāo)售活動(dòng)的策劃和執行，完成銷(xiāo)售任務(wù)。6、管理維護客戶(hù)關(guān)系。三、福利待遇1、薪金構成：底薪4000+業(yè)績(jì)提成+津貼；
綜合薪資：6000元-12000元。公司另設全勤獎，工齡獎，年終獎；
2、工作時(shí)間：6天制，上班時(shí)間8:00-17:303、為員工購買(mǎi)社保；
享受?chē)曳ǘü澕偃眨?br>4、每月舉辦員工生日會(huì )，不定期組織部門(mén)或公司集體活動(dòng)；
5、每年對表現優(yōu)秀的員工提供有效的升職加薪及股權激勵獎勵。

職位類(lèi)別： 銷(xiāo)售工程師 一、崗位要求 1、年齡：20-35歲，學(xué)歷不限，工作經(jīng)驗不限，歡迎應屆畢業(yè)生。 2、善于與人溝通，抗壓能力強，擁有拿高薪的勇氣和決心。 3、有良好的溝通能力和團隊協(xié)作精神，高度的責任感。 4、為人熱情，做事積極主動(dòng)，對工作認真負責。 5、熟悉電子元器件（變壓器電感行業(yè)）或有銷(xiāo)售工作經(jīng)驗優(yōu)先 二、崗位職責： 1、負責公司產(chǎn)品的銷(xiāo)售及推廣。 2、根據市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)計劃，完成部門(mén)銷(xiāo)售指標。 3、開(kāi)拓新市場(chǎng)，增加新客戶(hù)，增加國內市場(chǎng)銷(xiāo)售范圍。 4、負責市場(chǎng)信息的收集 5、完成銷(xiāo)售區域內銷(xiāo)售活動(dòng)的策劃和執行，完成銷(xiāo)售任務(wù)。 6、管理維護客戶(hù)關(guān)系。 三、福利待遇 1、薪金構成：底薪4000+業(yè)績(jì)提成+津貼；
綜合薪資：6000元-12000元。公司另設全勤獎，工齡獎，年終獎；
2、工作時(shí)間：6天制，上班時(shí)間8:00-17:30 3、為員工購買(mǎi)社保；
享受?chē)曳ǘü澕偃眨?br> 4、每月舉辦員工生日會(huì )，不定期組織部門(mén)或公司集體活動(dòng)；
5、每年對表現優(yōu)秀的員工提供有效的升職加薪及股權激勵獎勵。

一、崗位要求1、年齡：20-35歲，學(xué)歷不限，工作經(jīng)驗不限，歡迎應屆畢業(yè)生。2、善于與人溝通，抗壓能力強，擁有拿高薪的勇氣和決心。3、要求責任心強，能吃苦耐勞，做事富有激情和主動(dòng)性，誠實(shí)可信，富有團隊合作精神；
4、為人熱情，做事積極主動(dòng)，對工作認真負責。5、熟悉電子元器件（變壓器電感行業(yè)）或有銷(xiāo)售工作經(jīng)驗優(yōu)先二、崗位職責：1、負責公司產(chǎn)品的銷(xiāo)售及推廣。2、根據市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)計劃，完成部門(mén)銷(xiāo)售指標。3、開(kāi)拓新市場(chǎng)，增加新客戶(hù)，增加國內市場(chǎng)銷(xiāo)售范圍。4、負責市場(chǎng)信息的收集，熟悉銷(xiāo)售技巧，分析目標客戶(hù)的心里，完成銷(xiāo)售任務(wù)；
5、完成銷(xiāo)售區域內銷(xiāo)售活動(dòng)的策劃和執行，完成銷(xiāo)售任務(wù)。6、及時(shí)了解客戶(hù)需求，提供最好的回訪(fǎng)產(chǎn)品服務(wù)；
三、福利待遇1、薪金構成：底薪4000+業(yè)績(jì)提成+津貼；
綜合薪資：5000元-12000元。公司另設全勤獎，工齡獎，年終獎；
2、工作時(shí)間：6天制，上班時(shí)間8:00-17:303、為員工購買(mǎi)社保；
享受?chē)曳ǘü澕偃眨?br>4、每月舉辦員工生日會(huì )，不定期組織部門(mén)或公司集體活動(dòng)；
5、每年對表現優(yōu)秀的員工提供有效的升職加薪及股權激勵獎勵。