- 晉升機會(huì ): 4.3
- 公司管理: 4.3
- 工作補貼: 4.8
- 工作壓力: 4.3
- 工作氛圍: 4.3
- 辦公環(huán)境: 4.5
- 企業(yè)文化: 4.8
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匿名用戶(hù) 合肥 通信工程師
- 對公司評分:
- 合肥京東方合肥通信工程師點(diǎn)評-工作還可以,就是太無(wú)聊,天天干一樣的事情
- 在公司工作,給你帶來(lái)哪些影響和變化?有無(wú)印象特別深刻的事情?工作還可以,就是太無(wú)聊,天天干一樣的事情,也不用動(dòng)腦思考,反正感覺(jué)是干夠了,不想再繼續干了,希望能到一個(gè)新的環(huán)境去工作公司漲工資時(shí)長(cháng)及漲幅?不知道,工資好像有時(shí)候會(huì )有普調,但具體漲
- 2021-11-08
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匿名用戶(hù) 合肥 電力班長(cháng)
- 對公司評分:
- 合肥京東方合肥電力班長(cháng)點(diǎn)評-公司的企業(yè)文化很好。整個(gè)公司的系統在合肥是很大的
- 在公司工作,給你帶來(lái)哪些影響和變化?有無(wú)印象特別深刻的事情?公司的企業(yè)文化很好。整個(gè)公司的系統在合肥是很大的,能學(xué)到很多東西,他印象特別深的還沒(méi)有。今晚還是不錯的。沒(méi)有啦。公司漲工資時(shí)長(cháng)及漲幅?每年漲工資至少300,然后根據個(gè)人的表現,然后
- 2021-11-08
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匿名用戶(hù) 流水線(xiàn)普工
- 對公司評分:
- 合肥京東方流水線(xiàn)普工點(diǎn)評-員工,組長(cháng),班長(cháng);工程師助理
- 公司崗位級別有哪些,一般多久能晉升?員工,組長(cháng),班長(cháng);工程師助理,工程師,高級工程師,部長(cháng),經(jīng)理。班長(cháng)月薪過(guò)萬(wàn),普工五六千工資。兩班倒,每天工作我12小時(shí)。公司有年終獎嗎?公司年終獎不清楚,在模組工作,每半個(gè)學(xué)月倒一次班,做了兩個(gè)月就離職了
- 2021-10-28
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匿名用戶(hù) 前員工 研發(fā)
- 對公司評分:
- 合肥京東方研發(fā)點(diǎn)評-LCD前景堪憂(yōu),有可能被OLED取代
- 你覺(jué)得公司公司未來(lái)發(fā)展前景如何?和同類(lèi)公司相比優(yōu)勢在哪里?在行業(yè)中處于什么地位?LCD前景堪憂(yōu),有可能被OLED取代,辦事效率低跟同類(lèi)公司比體量巨大,國家扶持不會(huì )倒閉,行業(yè)龍頭位置公司工作氛圍與團隊怎樣?氛圍和團隊要看具體部門(mén),mask和電
- 2021-08-26
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