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匿名- 前員工
- 北京
- 行政文員
- 對公司評分：
- 晉升機會(huì )： 5
- 公司管理： 3
- 工作補貼： 5
- 工作壓力： 1
- 工作氛圍： 3
- 辦公環(huán)境： 3
- 企業(yè)文化： 3
- 公司崗位很多，晉升的途徑也很挺好
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公司崗位級別有哪些，一般多久能晉升？
公司崗位很多，晉升的途徑也很挺好，但是就是壓力大。根本沒(méi)有自己的時(shí)間。平均下班時(shí)間都在10點(diǎn)往后。工資不是大頭，收入的主要來(lái)源是年終獎以及分配的股份。而且新員工前兩年都是沒(méi)有配股資格的。配股也要按照績(jì)效考核來(lái)分配。
公司有年終獎嗎？
公司有年終獎，一般是在年末發(fā)放，年終獎大概是3～4個(gè)月的工資，具體金額每個(gè)人不一樣，也非?？搭I(lǐng)導的賞識程度，如果評級高則年終獎多，評級不高年終獎就少
你覺(jué)得什么樣的人來(lái)這里工作更容易成功？
我司流動(dòng)率最高是正職職位，高離職率造成加班數高。助理離職率中高，正職和助理工作壓力頗大。高管流動(dòng)率低。熬年頭升遷至領(lǐng)導職位適合長(cháng)期工作及轉換理想崗位。在業(yè)界有一定的知名度，很多應屆畢業(yè)生工作二年就離職高就。
- 2021-09-13
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