2024年找軟件架構師工作有什么要求?
2024年軟件架構師崗位職責
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2024年軟件架構師工作內容:
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1、領(lǐng)導與協(xié)調整個(gè)項目中的技術(shù)活動(dòng)(分析、設計和實(shí)施等)。 2、推動(dòng)主要的技術(shù)決策,并最終表達為軟件構架。 3、確定和文檔化系統的相對構架而言意義重大的方面,包括系統的需求、設計、實(shí)施和部署等“視圖”。 4、確定設計元素的分組以及這些主要分組之間的接口。 5、為技術(shù)決策提供規則,平衡各類(lèi)涉眾的不同關(guān)注點(diǎn),化解技術(shù)風(fēng)險,并保證相關(guān)決定被有效的傳達和貫徹。 6、理解、評價(jià)并接收系統需求。 7、評價(jià)和確認軟件架構的實(shí)現 專(zhuān)業(yè)技能。 培養
2024年軟件架構師工作要求:
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(1)對項目開(kāi)發(fā)涉及的所有問(wèn)題領(lǐng)域都有經(jīng)驗,包括徹底地理解項目需求,開(kāi)展分析設計之類(lèi)軟件工程活動(dòng)等; (2)具備領(lǐng)導素質(zhì),以在各小組之間推進(jìn)技術(shù)工作,并在項目壓力下做出牢靠的關(guān)鍵決策; (3)擁有優(yōu)秀的溝通能力,用以進(jìn)行說(shuō)服、鼓勵和指導等活動(dòng),并贏(yíng)得項目成員的信任; (4)以目標導向和主動(dòng)的方式來(lái)不帶任何感情色彩地關(guān)注項目結果,構架師應當是項目背后的技術(shù)推動(dòng)力,而非構想者或夢(mèng)想家(追求完美); (5)精通構架設計的理論、實(shí)踐和工具,并掌握多種參考構架、主要的可重用構架機制和模式(例如J2EE架構等); (6)具備系統設計員的所有技能,但涉及面更廣、抽象級別更高;活動(dòng)確定用例或需求的優(yōu)先級、進(jìn)行構架分析、創(chuàng )建構架的概念驗證原型、評估構架的概念驗證原型的可行性、組織系統實(shí)施模型、描述系統分布結構、描述運行時(shí)刻構架、確定設計機制、確定設計元素、合并已有設計元素、構架文檔、參考構部署模型、構架概念驗證原型、接口、事件、信號與協(xié)議等。架、分析模型、設計模型、實(shí)施模型。
2024年軟件架構師任職條件與崗位職責:
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要求A:
工作職責1.負責公司軟件產(chǎn)品整體技術(shù)架構的設計與研發(fā),參與規劃軟件技術(shù)方向,制定軟件產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)框架與技術(shù)路線(xiàn),帶領(lǐng)開(kāi)發(fā)產(chǎn)品的技術(shù)環(huán)境、平臺和能力。2.配合產(chǎn)品經(jīng)理分析應用或技術(shù)產(chǎn)品的技術(shù)需求,推動(dòng)產(chǎn)品業(yè)務(wù)需求到系統需求的轉化,設計和優(yōu)化產(chǎn)品的應用與數據架構并制定相應的設計文檔。3.評估數字化系統與產(chǎn)品的技術(shù)可行性并完成系統實(shí)現的技術(shù)選型,設計數字化產(chǎn)品的技術(shù)架構,制定產(chǎn)品的技術(shù)解決方案和技術(shù)實(shí)現體系并編寫(xiě)相應的設計文檔。4.負責研發(fā)團隊的技術(shù)培訓工作,帶領(lǐng)研發(fā)人員解決數字化產(chǎn)品研發(fā)與運行中的技術(shù)難題,并評估分析業(yè)界最新軟件技術(shù),將引入用于公司產(chǎn)品的研發(fā)。5.負責各類(lèi)平臺和系統中核心模塊、中間件
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要求B:
崗位職責1、負責數據采集平臺的業(yè)務(wù)架構設計和建設工作。2、負責業(yè)務(wù)線(xiàn)的模塊需求分析、架構設計、核心框架及組件的編碼等開(kāi)發(fā)工作。對現有系統的不足進(jìn)行分析并找到目前系統架構瓶頸,持續從技術(shù)上提升服務(wù)安全性、可用性等技術(shù)能力。3、能夠幫助提升整個(gè)團隊、部門(mén)的整體技術(shù)實(shí)力,營(yíng)造良好的技術(shù)氛圍,進(jìn)行Codereview、架構review等減少技術(shù)債務(wù)。4、領(lǐng)導團隊,培養人才,建立人才梯隊。任職資格1、計算機或相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科以上學(xué)歷,5年以上工作經(jīng)驗,至少2年以上大型分布式系統架構及開(kāi)發(fā)經(jīng)驗。2、至少精通java、熟悉Linux平臺下服務(wù)器開(kāi)發(fā)運維能力。3、熟悉大容量、高性能、高可用服務(wù)開(kāi)發(fā),對緩存、存儲、
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面試前請依照以上職位要求做好對照,攜帶好個(gè)人簡(jiǎn)歷,以及身份證,畢業(yè)證和各類(lèi)資格證書(shū)。
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每月平均工資:
¥8000 ¥8000
前臺的工資區間在8k-10k之間
最多占比區間在30k-50k,占50.0%
圖表中的薪資趨勢是根據企業(yè)員工發(fā)布的職位薪酬數據統計所得,工資數據受地域、工作年限,用戶(hù)分享數量等多種因素影響,僅供參考。
其他公司的軟件架構師薪酬
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