2024年找招商主管工作有什么要求?
2024年招商主管崗位職責
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2024年招商主管工作內容:
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1、提出項目品牌落位方案,協(xié)助制定招商計劃、租金策略,開(kāi)展后續招商工作。 2、對項目周邊進(jìn)行詳細調查,充分了解項目情況。 3、建立重要商戶(hù)數據庫,并持續維護與這些重要商戶(hù)的合作關(guān)系。 4、客戶(hù)的開(kāi)發(fā)、推介、接洽,及客戶(hù)信息的整理及歸檔。 5、確定商業(yè)條件、起草租賃合同。 6、負責招商進(jìn)度的控制,在規定時(shí)間確保招商工作完成。 7、在分管領(lǐng)導的指導下,具體執行招商租賃任務(wù)及招商方案,針對性地對目標客戶(hù)展開(kāi)招商工作。
2024年招商主管工作要求:
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1、大學(xué)本科以上學(xué)歷,具備3年以上大型商業(yè)購物中心或大型商業(yè)地產(chǎn)成功招商管理經(jīng)驗,同等職位2年以上工作經(jīng)驗,具備一定的英文讀寫(xiě)能力; 2、具有豐富的商業(yè)管理經(jīng)驗,有成功招商、談判經(jīng)驗或成功案例,熟悉零售商業(yè)的工作程序及特點(diǎn); 3、具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神; 4、具備較為豐富的商業(yè)資源并廣泛運用的能力; 5、具有良好的執行能力、管理能力; 6、具備吃苦耐勞精神和勤奮的品質(zhì),表率性強,責任心強,善于帶領(lǐng)團隊工作。
2024年招商主管任職條件與崗位職責:
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要求A:
條件:1、高中以上學(xué)歷,對服飾銷(xiāo)售感興趣,1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗;2、良好的策劃推廣能力和項目執行能力;3、普通話(huà)流利,自信,有主動(dòng)與客戶(hù)溝通的能力。4、素養良好,具有團隊作戰與團隊分享的精神。5、具有一般的電腦網(wǎng)絡(luò )操作能力。任職資格:1.、對服裝工藝系統有一定的了解,具備獨立恰談、溝通的能力開(kāi)展業(yè)務(wù),拓展市場(chǎng),開(kāi)發(fā)、維護好客戶(hù);2.、熟練運用電腦,懂一般電子商務(wù),熟悉網(wǎng)絡(luò )平臺,可使用互聯(lián)網(wǎng)推廣,收集市場(chǎng)信息,提交市場(chǎng)分析報告;3、與地面批發(fā)商、零售商對接;4、訂單處理,保證按照客戶(hù)要求交付;5、對客戶(hù)訂單、交付的監控,及時(shí)處理相關(guān)問(wèn)題;6、貨款的收回,相關(guān)業(yè)務(wù)的記錄和分析;7、具有良好的進(jìn)取精
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要求B:
崗位職責:1、招商計劃的制定和管理,擬定招商實(shí)施方案,確保完成月度、季度、年度招商指標,負責大客戶(hù)信息挖掘對接及項目開(kāi)拓等相關(guān)工作。2、定期進(jìn)行市場(chǎng)調研,收集市場(chǎng)信息,分析市場(chǎng)動(dòng)向和發(fā)展趨勢,及時(shí)調整招商策略,確定重點(diǎn)目標市場(chǎng)。3、掌握項目招商動(dòng)態(tài),分析招商及運營(yíng)管理工作中存在的問(wèn)題,并提出改進(jìn)方案以促進(jìn)招商計劃的順利完成。4、及時(shí)掌握客戶(hù)需求和意向,提高客戶(hù)滿(mǎn)意度,與客戶(hù)建立長(cháng)期穩定的合作關(guān)系。5、掌握同行及競爭者的招商情況,分析競爭態(tài)勢,及時(shí)調整招商策略。6、負責客戶(hù)承租方案及合同流程審批,及時(shí)與客戶(hù)完成合同簽訂和款項收取工作。7、協(xié)調運營(yíng)及物業(yè)管理等部門(mén)積極配合,保證客戶(hù)從簽約到正式運營(yíng)
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面試前請依照以上職位要求做好對照,攜帶好個(gè)人簡(jiǎn)歷,以及身份證,畢業(yè)證和各類(lèi)資格證書(shū)。
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每月平均工資:
¥8167 ¥8167
前臺的工資區間在8k-10k之間
最多占比區間在5k-8k,占38%
圖表中的薪資趨勢是根據企業(yè)員工發(fā)布的職位薪酬數據統計所得,工資數據受地域、工作年限,用戶(hù)分享數量等多種因素影響,僅供參考。
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