2024年找運營(yíng)總監工作有什么要求?
2024年運營(yíng)總監崗位職責
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2024年運營(yíng)總監工作內容:
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1、對公司年度生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)計劃的完成負有組織與協(xié)調責任; 2、對公司中、長(cháng)期發(fā)展規劃負有組織、推動(dòng)、執行責任; 3、因調研信息嚴重失真,影響公司重大決策給公司造成損失,應負相應的經(jīng)濟責任和行政責任。
2024年運營(yíng)總監工作要求:
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1、教育背景:管理類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科以上學(xué)歷。 2、培訓經(jīng)歷:受過(guò)管理學(xué)、財務(wù)管理、企業(yè)運營(yíng)管理、領(lǐng)導藝術(shù)、生產(chǎn)作業(yè)管理等知識培訓。 3、經(jīng)驗:5年以上工作經(jīng)驗,4年以上高級管理經(jīng)驗。 4、技能:出眾的領(lǐng)導管理才能和良好的商業(yè)理念; 5、具有很強的團隊協(xié)作精神、組織及策劃能力和良好的溝通技巧;能與政府、企業(yè)高層人士廣泛接觸,并深入溝通;較強的邏輯思維能力;較強的英文聽(tīng)、說(shuō)、寫(xiě)能力及熟練的計算機應用及操作能力; 6、個(gè)性特征:辦事認真嚴謹;追求成功,精力充沛,可以承受較大工作壓力。
2024年運營(yíng)總監任職條件與崗位職責:
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要求A:
負責喬丹體育(甘青寧藏)區域喬丹Kids童裝店的戰略規劃、渠道建設、店鋪運營(yíng)、業(yè)績(jì)達成、團隊建設和資源管理。服裝類(lèi)(童裝類(lèi)最佳)5年以上督導、主管、大區域負責人職業(yè)背景,童裝類(lèi)尤佳。正直誠信、陽(yáng)光大氣,職業(yè)背景清澈,綜合素質(zhì)好。已經(jīng)成型童裝直營(yíng)區域|河西1區、河西2區、河西3區、河東1區、河東2區、銀川1區、銀川2區、西寧區域、蘭州1區、蘭州2區、隴南區域、臨夏區域有意者請攜帶相關(guān)證件至公司現場(chǎng)晤談。薪資結構:月薪16000元+年基本薪(20000元)+年效益新(30000元-70000元/年)(按年度《目標責任書(shū)》兌現)招聘咨詢(xún)及投訴電話(huà)|武樸善(***********)職位福利:五險一金、
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要求B:
職位類(lèi)別:首席運營(yíng)官COO1.年齡及性別要求:30-45歲,男女不限;素質(zhì)及能力要求:1)從事制造企業(yè)管理崗位5年以上工作經(jīng)驗;2)擅長(cháng)現場(chǎng)5S管理、人員管理、品質(zhì)管理、設備管理、安全管理,具備豐富的實(shí)操經(jīng)驗;3)能夠獨立負責生產(chǎn)的協(xié)調與處理、生產(chǎn)成本的控制,能配合公司按時(shí)保質(zhì)保量完成生產(chǎn)任務(wù);4)能統籌安排部門(mén)整體事宜,建立部門(mén)管理程序和標準,督導部門(mén)任務(wù)的完成;5)能有效的落實(shí)部門(mén)各崗位培訓、績(jì)效考核工作,提升下屬的素質(zhì)與工作能力;6)文字功底強,可以勝任各類(lèi)公文寫(xiě)作、規章制度的優(yōu)化;7)擅長(cháng)企業(yè)文化建設,企業(yè)文化活動(dòng)的組織,人才遞隊的建設,能對公司培訓機制、考核機制、晉升機制、激勵機制、
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面試前請依照以上職位要求做好對照,攜帶好個(gè)人簡(jiǎn)歷,以及身份證,畢業(yè)證和各類(lèi)資格證書(shū)。
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每月平均工資:
¥16833 ¥16833
前臺的工資區間在15k-20k之間
最多占比區間在20k-30k,占36%
圖表中的薪資趨勢是根據企業(yè)員工發(fā)布的職位薪酬數據統計所得,工資數據受地域、工作年限,用戶(hù)分享數量等多種因素影響,僅供參考。
其他公司的運營(yíng)總監薪酬
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