2024年店員崗位職責

1、根據公司制定銷(xiāo)售管理制度、商品及物資管理制度；嚴格做好營(yíng)業(yè)部的營(yíng)業(yè)工作； 2、嚴格執行公司規章制度，認真履行其工作職責； 3、執行公司年季月度商品品銷(xiāo)售計劃；并按時(shí)完成計劃銷(xiāo)售； 4、營(yíng)業(yè)時(shí)做好柜臺、貨架、商品及地面等環(huán)境衛生，達到干凈、整潔、玻璃明亮； 5、檢查柜臺及庫存商品數量是否充足，不足的須及時(shí)填寫(xiě)“商品進(jìn)貨申報表”通知店經(jīng)理補貨，盡量做到常規商品無(wú)斷貨現象； 6、商品到貨須認真清點(diǎn)驗收，及時(shí)上柜，同時(shí)將將上柜后余下之商品進(jìn)行儲存或貨架上歸類(lèi)堆放整齊； 7、隨時(shí)作好為顧客提供服務(wù)的準備，發(fā)現顧客有需要導購及服務(wù)的暗示時(shí)，應立即上前友善、真誠地為其提供各種服務(wù)； 8、觀(guān)察銷(xiāo)售環(huán)境，注意防止商品被盜；如有可疑情況和突發(fā)事件，沉著(zhù)冷靜，迅速通知主管或經(jīng)理到場(chǎng)處理； 9、努力提高自身業(yè)務(wù)水平，做到對所負責的每種商品的價(jià)格、產(chǎn)地、規格及特性都了如指掌； 10、隨時(shí)保持商品及環(huán)境的衛生； 11、下班時(shí)，應對商品銷(xiāo)售已情況與需補貨商品情況，告知店經(jīng)理，做到補貨無(wú)重復； 11、營(yíng)業(yè)員必須堅守工作崗位，不得無(wú)故串崗、離崗；如有事離崗須向主管及其他員工做好委托； 12、負責商品入庫出庫核對工作；進(jìn)出庫商品必須做到有單可查，驗收及時(shí)，標明型號、規格、數量、單價(jià)等，出入庫單據妥善保管， 13、負責庫存商品的保管；認真保管在庫商品，做到永續盤(pán)日清月結，堆放整齊，按型號、規格、數量進(jìn)行逐筆登記，達到賬物相符、賬卡相符，保證賬、卡、物、資金四對口，做好在庫商品的防火、防盜、防損工作，確保庫存商品的安全； 14、執行公司年度在庫產(chǎn)品及物資的期末盤(pán)點(diǎn)工作；在盤(pán)點(diǎn)中發(fā)現問(wèn)題，要查明原因，并弄清責任，做好原始記錄，分別按程序辦理調整賬目手續； 15、按時(shí)完成公司領(lǐng)導交辦的其他工作。

1.禮貌準確地回答顧客對商品位置的提問(wèn)并引導他到商品前。 2.如顧客購買(mǎi)的商品缺貨時(shí)，應請顧客稍候，立即到店內庫取貨，并迅速返回。 3.如商場(chǎng)暫時(shí)無(wú)貨時(shí)，首先對顧客表示歉意并向其推薦其他替代商品：如顧客明確只要該商品，則立即上報主管，由主管與采購部聯(lián)系約定送貨時(shí)間。 4.顧客付款后應留下顧客的聯(lián)系地址，要求自提的應到服務(wù)臺辦理送貨手續并注明“自提”，貨到后通知其前來(lái)提貨，發(fā)貨后在電腦小票上注明“自提”；如要求送貨的請顧客到服務(wù)臺辦理送貨手續，對已發(fā)貨商品在電腦小票上注明“送貨”并簽名。 5.隨時(shí)整理排面，確保商品陳列整齊、豐滿(mǎn)。 調撥 1.部門(mén)間調撥時(shí)，調出部門(mén)必須根據調撥單核對商品編碼、品名、數量后送至調入部門(mén)，并將實(shí)際調撥數量填入調撥單，同時(shí)簽名。 2.行政調撥時(shí)，部門(mén)人員必須審核“調撥單”是否有財務(wù)部、店長(cháng)辦負責人的簽名。手續齊全后按單發(fā)貨并在“調撥單”上簽字，同時(shí)留下調撥單部門(mén)聯(lián)。 3.打出電腦調撥單后，部門(mén)人員應先審核“調撥單”與電腦調撥單上商品的條碼或編碼、品名、價(jià)格、規格或型號、數量等內容是否相符。無(wú)誤后在電腦單上簽名，留下部門(mén)聯(lián)，將手工單與電腦單同時(shí)保存。 4.分店間調撥時(shí)，調出部門(mén)人員按調撥單要求將商品與收貨人交接，并填寫(xiě)實(shí)際調出數后簽字，同時(shí)留下部門(mén)聯(lián)。調入部門(mén)按商品驗收程序處理。 5.需調撥商品妥善包裝，防止中途商品損壞。

有銷(xiāo)售經(jīng)驗者優(yōu)先！

招聘崗位【全職;水吧員、服務(wù)員、傳菜員、迎賓收銀員、后廚伙伴】任職要求:1.前廳茶吧:年齡18-35歲;后廚部門(mén):18-49歲性別不限，無(wú)學(xué)歷要求。2.能吃苦耐勞，待人接物有親和力，善于言談溝通能力強，品行端正，對待工作認真負責福利待遇:1、基本工資167h:實(shí)習3200;初級3400;中級3650;高級3900(具體職級面議)2、超出167h按加班計算，加班工資:19.6元/h3、夜班補貼:24點(diǎn)起每小時(shí)+5元4、月綜合薪資:4500-6000元5、績(jì)效獎金:滿(mǎn)實(shí)習期2個(gè)月后即享受:200-600元6、年資補貼:40元/半年，累計增加7、綜合福利:入職即繳納五險;入職一年表現優(yōu)異可繳納公積金