2024年總裁辦主任崗位職責

1、組織公司戰略計劃和任務(wù)的分解，并牽頭協(xié)調組織各事業(yè)部工作計劃的制定、執行，對完成情況進(jìn)行跟蹤分析，并反饋相關(guān)信息； 2、定期梳理各事業(yè)部的管理關(guān)系和管理體制，并提出改進(jìn)意見(jiàn)或方案； 3、負責公司重大決策事項的組織安排和相關(guān)部門(mén)的溝通協(xié)調； 4、負責總裁辦決策層有關(guān)批示、決定的跟進(jìn)、推動(dòng)和反饋； 5、負責追蹤、稽核各事業(yè)部工作進(jìn)度的追蹤和反饋； 6、負責公司行政、外聯(lián)及接待工作； 7、協(xié)助總裁進(jìn)行公司戰略目標的制定，辦公室日常事務(wù)的管理。

1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，文筆較好； 2、3年以上大型企業(yè)集團化企業(yè)同崗位經(jīng)驗； 3、親和力強，性格外向； 4、有較好的外聯(lián)公關(guān)能力、溝通協(xié)調能力、突發(fā)事件的護理能力及團隊管理能力； 5、組織策劃能力強，抗壓能力強，能夠快速投入工作。

崗位職責：1．負責與政府對接，收集、梳理政府各項政策信息，結合企業(yè)自身基礎條件，制定項目申報規劃，組織編撰項目申報材料獲取扶持資金或榮譽(yù)資質(zhì)——高企、稅收減免、科技和經(jīng)信扶持資金、知識產(chǎn)權、三站三中心等；2．負責知識產(chǎn)權管理，依據公司重點(diǎn)產(chǎn)品和發(fā)展規劃進(jìn)行專(zhuān)利布局；3．負責公司質(zhì)量管理體系的建設與維護；4．負責企業(yè)文化、品牌建設與宣傳，負責公司重要會(huì )議、重大活動(dòng)的策劃與實(shí)施；5．負責政府、客戶(hù)或其他重要客人來(lái)訪(fǎng)接待工作，負責公共事務(wù)溝通、協(xié)調和外聯(lián)，協(xié)助處理公司重大、突發(fā)、緊急事項；6．統籌管理公司各項后勤保障工作；7．完成董事長(cháng)、總裁臨時(shí)交辦的其它工作任務(wù)。任職要求：1．30~40歲，本科以

崗位職責：1、負責公司各類(lèi)信息動(dòng)態(tài)的采集、編報、信息公開(kāi)，輿情監督監測，以及應急事務(wù)的統籌管理工作;2、負責公司重要關(guān)系的建立、管理與維護，包括但不限于政府、醫療、重要客戶(hù)的相關(guān)活動(dòng)組織、策劃、公關(guān)和協(xié)調工作；3、負責公司督察督辦工作，包括董事長(cháng)日常性指令、經(jīng)營(yíng)工作會(huì )議事項的跟蹤、督辦等；4、負責組織、實(shí)施公司重要會(huì )議、活動(dòng)安排，包括但不限于年會(huì )、工作會(huì )議、商務(wù)活動(dòng)等協(xié)調和全流程把控；5、陪同董事長(cháng)出差、走訪(fǎng)各類(lèi)重要客戶(hù)，針對性給出客戶(hù)對應解決方案，達成意向性合作；6、做好領(lǐng)導交辦的其他事務(wù)性工作。任職資格：1、本科以上學(xué)歷，經(jīng)濟管理、行政管理、公共關(guān)系、管理類(lèi)源等相關(guān)專(zhuān)業(yè);2、30歲-35歲