工作職責:
1、交付工作：
（1）全面分析客戶(hù)公司信息（公司概況及性質(zhì)、所屬集團股東背景、發(fā)展的時(shí)間線(xiàn)、行業(yè)地位、核心產(chǎn)品及應用領(lǐng)域、競爭對手及合作伙伴等）；
（2）職位分析，確定崗位職級、組織架構（匯報對象、團隊人數、下屬人數）、工作職責、硬性及軟性要求、薪資范圍等；
（3）全渠道尋訪(fǎng)＋mapping對標公司；
（4）提取關(guān)鍵詞，進(jìn)行簡(jiǎn)歷篩選，候選人面試，達成推薦共識；
（5）根據反饋結果調整復盤(pán)人選畫(huà)像，提升推薦精度，增加命中率；
（6）面試邀約，協(xié)調面試時(shí)間，面試輔導與面試反饋；
（7）薪資談判，人選回簽offer，人選離職輔導和跟進(jìn)，人選入職及維系，對入職人選遇到問(wèn)題進(jìn)行疏導，最終人選過(guò)保拿到尾款，與人選繼續聯(lián)系，發(fā)展成小蜜蜂，及時(shí)獲得客戶(hù)公司最新信息及是否有新職位可以做
2、開(kāi)發(fā)客戶(hù)：
通過(guò)各種渠道資源獲取有獵頭需求的企業(yè)，并達成協(xié)議，并完成后續交付任務(wù)。

上班地址：-江蘇-南京-江蘇省南京市鼓樓區新模范馬路30號