1、負責協(xié)助后勤培訓體系建設，編制課程體系、制定課程計劃等；
2、負責后勤體系培訓課程的開(kāi)發(fā)、培訓項目活動(dòng)的設計和執行，并根據課程反饋，結合各部門(mén)現狀所需，及時(shí)對現有培訓課程進(jìn)行更新、優(yōu)化；
3、負責組織開(kāi)展課程培訓實(shí)施，并獨立開(kāi)展后勤體系等各類(lèi)課程授課（包含但不限于公司介紹與文化價(jià)值觀(guān)、后勤人員周期管理課程）。

任職要求：
1、大專(zhuān)以上學(xué)歷，1年以上培訓授課經(jīng)驗；
2、良好的個(gè)人形象，有優(yōu)秀的臺風(fēng)與演講能力，具備課程獨立開(kāi)發(fā)能力；
3、富有激情、感染力、親和力，學(xué)習力強且樂(lè )于分享溝通。