職位描述
1、負責所轄區域的銷(xiāo)售管理；根據公司預定的銷(xiāo)售?標，完成銷(xiāo)售任務(wù)。
2、負責團隊組建、人才梯隊建設，BD培訓、日常陪訪(fǎng)輔導等；
3、負責對所轄區域業(yè)務(wù)員的管理，負責對業(yè)務(wù)人員進(jìn)行培訓、績(jì)效考核和監督、檢查；
4、負責倉庫的選址，協(xié)調倉庫貨物調撥、運輸、進(jìn)出管理；
5、配合公司的督導工作，負責對倉管員、叉車(chē)、裝卸貨流程的安全督導責任；
6、熟悉管理制度及操作流程，能熟練運用ERP、OA、APP等軟件，并組織對員工的培訓；
7、負責區域內品牌及產(chǎn)品的宣傳、推?，樹(shù)立良好的公司與產(chǎn)品形象；
8、負責與總公司各相關(guān)部門(mén)溝通協(xié)調；
9、區域內協(xié)調分配內外部資源。
任職要求:
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷， 年齡25-40歲；
2、有3年以上銷(xiāo)售經(jīng)驗，有過(guò)包裝，膠帶，油漆輔料，五金機電相關(guān)經(jīng)驗（既往銷(xiāo)售接觸方向為膠帶，包裝材料，電子，汽車(chē)，房地產(chǎn)工程，等與膠帶或者包裝材料相關(guān)領(lǐng)域優(yōu)先考慮）；
3、具有較強的溝通、協(xié)調能力、領(lǐng)導能力；；
4、學(xué)習能力強，邏輯性強和良好的語(yǔ)言表達能力；
5、內斂，謙虛、富有同理心、抗壓力強，具有團隊精神和創(chuàng )業(yè)精神；
6、有駕照會(huì )開(kāi)車(chē)，能接受出差。