職位描述：1、協(xié)助雇主品牌側新媒體傳播策略的選題規劃、文案撰寫(xiě)和設計對接，包括但不限于背景信息收集，參與腦暴討論，提供創(chuàng )意思路等；
2、配合節點(diǎn)性活動(dòng)社交媒體輸出，維持雇主品牌穩定曝光；
3、協(xié)助進(jìn)行校園大使管理及內容輸出工作，豐富雇主品牌宣傳矩陣；
4、根據崗位描述進(jìn)行簡(jiǎn)歷的篩選、搜索并進(jìn)行簡(jiǎn)歷的推薦以及候選人意向溝通；
5、負責跟進(jìn)面試安排、面試反饋等招聘流程推進(jìn)。職位要求1、2024屆及以后畢業(yè)，本科及以上學(xué)歷在讀，人力資源、心理學(xué)、新媒體等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先；
2、有人力資源相關(guān)實(shí)習優(yōu)先；
3、具備優(yōu)秀的溝通能力，積極主動(dòng)，樂(lè )觀(guān)向上，有責任心，具有較強的團隊意識；
4、至少滿(mǎn)足3個(gè)月實(shí)習時(shí)長(cháng)，每周能提供4天及以上工作時(shí)間。

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