【崗位職責】
1.負責對接業(yè)務(wù)部門(mén)，制定招聘計劃、開(kāi)拓招聘渠道、完善招聘流程；
2.梳理現有人才結構，建立人才庫并尋訪(fǎng)中高階人才；
3.關(guān)注市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，能進(jìn)行定向崗位的獵聘工作；
4.策劃相關(guān)主題的招聘活動(dòng)。
任職要求：
1.本科及以上學(xué)歷，人力資源管理及心理學(xué)相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先；
2.3年以上招聘或獵頭工作經(jīng)歷，有團隊管理經(jīng)驗者優(yōu)先；
3,能熟練運用網(wǎng)絡(luò )招聘渠道，具備較好的獵聘意識；
4.具備良好的溝通協(xié)調能力科推動(dòng)能力，有較強的抗壓能力；
5.形象氣質(zhì)佳，心態(tài)開(kāi)放，樂(lè )于分享，善于主動(dòng)學(xué)習。

上班地址：-廣東-廣州-廣東省廣州市黃埔區云埔四路6號