崗位職責：

1、負責對全礦機械設備設施的使用、維護保養的指導與管理；

2、負責全礦機械設備設施運行情況、使用維護情況的監督檢查；

3、負責全礦機械設備設施的檢修計劃的擬定、實(shí)施。指導與監督；

4、負責所轄設備設施事故的原因調查與分析；

5、做好機械設備設施的運行情況、使用維護情況、備件材料消耗與庫存情況等信息資料的收集、建檔工作；

6、完成上級領(lǐng)導交代的其他任務(wù)。

任職要求：

1、2024屆，本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生，機械設計制造及其自動(dòng)化專(zhuān)業(yè)；

2、無(wú)從事礦山工作的禁忌癥和傳染病史，無(wú)不良嗜好；

3、有吃苦耐勞精神，能適應礦山的工作和生活環(huán)境。

薪資福利：

1.薪資待遇：基本工資+崗位技能工資+月度績(jì)效工資+各種補貼（含政府生活津貼）+年終獎+工齡工資。綜合年薪：本科10-13萬(wàn)/年；
碩士13-15萬(wàn)/年。

2.假期待遇：享受?chē)曳ǘü澕偃?，帶薪年休假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等；
實(shí)行外地管理技術(shù)人員周末調休制（周末公司實(shí)行單雙休輪休制，每天7小時(shí)，外地管理技術(shù)人員可享受集中安排調休）。

3.晉升培訓：大學(xué)生晉升通道一是管理通道（車(chē)間主任、部門(mén)經(jīng)理、公司高管）二是技術(shù)專(zhuān)業(yè)通道（助工、工程師、高級工程師、資深工程師）；
為員工量身定制了一對一的導師培養、專(zhuān)業(yè)技能定制班培訓、廈鎢學(xué)院各類(lèi)專(zhuān)修培訓等。

4.福利待遇：

①七險兩金：養老保險、醫療保險、大病險、工傷保險、生育保險、失業(yè)保險、商業(yè)險、住房公積金和企業(yè)年金；

②防暑降溫費：每年的6月至9月發(fā)放防暑降溫費；

③節日福利：春節、端午節和中秋節發(fā)放節日福利品（500元/次）；

④生日福利：生日祝福、蛋糕券等；

⑤食堂伙食：自辦福利食堂，提供衛生、營(yíng)養豐富、價(jià)格實(shí)惠的伙食（餐補200元/月）；

⑥住宿保障：城區大學(xué)生周轉商品房（兩人一套）、礦區住宿配套齊全，有液晶電視、熱水器、寬帶、獨立衛生間、獨立陽(yáng)臺等；

⑦福利體檢：每年組織員工進(jìn)行福利健康體檢；

⑧上下班交通：每天往返于縣城的免費班車(chē)；

⑨業(yè)余文體活動(dòng)：公司為員工提供室臺球室、乒乓球室、籃球場(chǎng)以及各類(lèi)健身器材。工會(huì )閱覽室及黨支部閱覽室為員工配置了各類(lèi)書(shū)籍供員工閱讀。文娛活動(dòng)有：元旦公司舉辦迎新晚會(huì )，七夕聯(lián)誼、拔河比賽、乒乓球比賽等。

職位福利：五險一金、績(jì)效獎金、包住、餐補、定期體檢、高溫補貼、節日福利、年終分紅

上班地址：-江西-九江-江西都昌金鼎鎢鉬礦業(yè)有限公司