崗位職責：
1.負責干部選拔任用工作，包括干部考察、調整等干部選任全流程工作；
2.負責干部管理制度的修訂完善以及干部檔案專(zhuān)項審核、管理；
3.負責干部后備梯隊建設，負責落實(shí)干部輪崗交流工作，搭建后備人才庫；
4.負責搭建人才培養體系，并組織各下屬單位配合實(shí)施。
任職資格：
1.中共黨員，大學(xué)本科及以上學(xué)歷，人力資源等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
2.3年以上大中型國央企干部管理工作經(jīng)驗，熟悉相關(guān)工作及流程；
3.具備較高的政治素質(zhì)、職業(yè)素養，能承受一定的工作壓力；
4.優(yōu)秀的溝通協(xié)調能力，良好的敬業(yè)精神與責任心，工作積極主動(dòng)；
5.能接受出差或外派至國外者優(yōu)先考慮。

上班地址：-北京-北京市朝陽(yáng)區安定路5號院10號樓外運大廈B座