崗位職責： 1、建立資產(chǎn)證券化信托業(yè)務(wù)團隊，負責制定業(yè)務(wù)發(fā)展規劃、建立完善業(yè)務(wù)制度、組建團隊、負責團隊日常管理等；
2、積極開(kāi)拓業(yè)務(wù)渠道、開(kāi)發(fā)業(yè)務(wù)資源，維護合作伙伴關(guān)系；
3、帶領(lǐng)團隊完成資產(chǎn)證券化業(yè)務(wù)設立發(fā)行、運營(yíng)管理工作；
4、定期向公司報告業(yè)務(wù)進(jìn)展情況，提出風(fēng)險控制及相關(guān)決策建議。
任職資格： 1、本科及以上學(xué)歷，經(jīng)濟、金融、財會(huì )、法律等或理工類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
2、具有5年以上資產(chǎn)證券化業(yè)務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗，具有3年以上業(yè)務(wù)管理崗位工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
3、熟知信托公司相關(guān)法律法規，具備金融投資、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、企業(yè)管理、市場(chǎng)分析預測及財務(wù)管理等知識；
4、具有相當的風(fēng)險識別、防范和管理能力，良好的文字功底，突出的語(yǔ)言表達、人際溝通、組織協(xié)調、調研分析、決策判斷及執行能力；
5、接受市場(chǎng)化的績(jì)效考核機制。
職位福利：五險一金、績(jì)效獎金、交通補助、通訊補助、帶薪年假、補充醫療保險、定期體檢、健身俱樂(lè )部

崗位職責：
1、統籌協(xié)調固有業(yè)務(wù)與公司信托業(yè)務(wù)的協(xié)同工作；
2、負責制定業(yè)務(wù)發(fā)展規劃，編制年度計劃及階段性計劃，并完成工作總結；
3、帶領(lǐng)部門(mén)團隊完成公司下達的自有資金效益指標等各項經(jīng)營(yíng)指標任務(wù)；
4、負責公司自有資金的投資、運作、管理；
5、負責部門(mén)團隊的建設和人才培養；
6、協(xié)助公司內部各業(yè)務(wù)部門(mén)開(kāi)展業(yè)務(wù)聯(lián)動(dòng)。











任職資格：
1、本科及以上學(xué)歷或權益投資領(lǐng)域相關(guān)從業(yè)經(jīng)歷不低于15年；
2、有證券市場(chǎng)、私募股權投資經(jīng)驗，了解信托業(yè)務(wù)，具有部門(mén)管理工作經(jīng)驗；
3、最近10年內至少3起主導投資于未上市企業(yè)股權的項目經(jīng)驗，投資金額合計不低于3000萬(wàn)元人民幣，且至少應有2起項目通過(guò)首次公開(kāi)發(fā)行股票并上市、股權并購或者股權轉讓等方式退出。其中主導投資是指相關(guān)人員主持盡職調查、投資決策等工作。上述業(yè)績(jì)要求應當提供盡職調查、投資決策、工商確權、項目退出等相關(guān)材料。












職位福利：五險一金、績(jì)效獎金、通訊補助、帶薪年假、補充醫療保險、定期體檢、健身俱樂(lè )部

崗位職責：
1、建立家族家庭信托業(yè)務(wù)團隊，負責制定業(yè)務(wù)發(fā)展規劃、建立完善業(yè)務(wù)制度、構建業(yè)務(wù)系統、組建團隊、負責團隊日常管理等；
2、積極開(kāi)拓和維護高凈值客戶(hù)，促進(jìn)家族/家庭信托轉化落地；
3、積極開(kāi)發(fā)和維護合作機構、協(xié)調中介機構，承攬家族/家庭信托業(yè)務(wù)；
4、做好委托人需求分析，制定投資規劃方案，提供定制化金融服務(wù)/事務(wù)管理方案；
5、完成相應考核指標，定期向公司報告業(yè)務(wù)進(jìn)展情況，提出風(fēng)險控制及相關(guān)決策建議。









任職資格：
1、本科及以上學(xué)歷，經(jīng)濟、金融、財會(huì )、法律等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
2、具有5年以上金融行業(yè)財富管理、資管產(chǎn)品投資及運營(yíng)管理工作經(jīng)驗，具有家庭家族信托業(yè)務(wù)從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先，其中3年以上部門(mén)/團隊管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
3、具有豐富的高凈值客戶(hù)資源、企業(yè)客戶(hù)資源及金融機構客戶(hù)資源；
4、熟悉高凈值客戶(hù)、合作機構的家族信托業(yè)務(wù)需求分析、方案架構和服務(wù)模式；
5、熟知行業(yè)相關(guān)法律法規、政策，取得法律職業(yè)資格證書(shū)、cfa、cpa、acca、frm者優(yōu)先；
6、具有高度責任意識，具備良好的學(xué)習能力、較強的口頭表達能力、溝通協(xié)調能力。
7、接受市場(chǎng)化的績(jì)效考核機制。



工作地點(diǎn)：無(wú)錫、上海







職位福利：五險一金、績(jì)效獎金、交通補助、通訊補助、帶薪年假、補充醫療保險、定期體檢、健身俱樂(lè )部